多项选择题
根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含（）。
A.平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系 D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E.劳动合同主体自发形成的法律关系
多项选择题 建立全面薪酬战略的步骤主要分为（）。
单项选择题 密歇根大学的尤里奇教一乏在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。
单项选择题 忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。
