多项选择题
近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（）
A.马斯洛的需求层次理论 B.赫茨伯格的双因素理论 C.麦克利兰的激励需求理论 D.麦格雷戈的X理论、Y理论 E.波特和劳勒合作提出的波特—劳勒模式
多项选择题 关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）
多项选择题 根据冲突对组织的影响不同，冲突可分为（）
多项选择题 冲突的特征包括（）
