问答题
简述人性假设与人事管理的发展阶段，并说明它对人力资源管理的意义。
人性假设构成人事管理哲学，在人事管理发展史上，曾出现过三种不同的人性假设：（1）人天生是懒惰的，因此只有使用......
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问答题 简述人口、劳动力、人力资源与人才资源的区别。
多项选择题 传统人事管理与现代人力资源管理的区别为（）
多项选择题 管理学认为一个单位或组织的工作一般可分为（）
