单项选择题
考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（）
A、态度考核 B、智能考核 C、业绩考核 D、能力考核
单项选择题 用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是（）
单项选择题 用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是（）
单项选择题 在选拔录用的程序中，花费较多的程序要作为系统的（）
