单项选择题 中年龄层人数较多的技能型行业的工资体系宜采取（）。

单项选择题 （）的好处在于它便于检查，从同工同酬的角度出发具有一定的平等性。

填空题 （）的大小应与各等级的劳动复杂程度、熟练程度的差别成正比。