问答题
根据所掌握的激励有关理论，试述在管理实践中，如何有效地激励员工？
（1）认清个体差异（2）使人与职务相匹配（3）运用目标、确保个体认为目标是可达到的（......
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判断题 根据公平理论观点，管理者决不应该惩罚员工
填空题 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（）理论基础上引伸出了波特—劳激励模式，并把它主要用于对主管人员的研究。
多项选择题 期望值理论表明，在进行激励时要处理几个方面关系，即（）
