多项选择题
职位分析的成果可以表现为()。
A.工作描述B.工作规范C.职位说明书D.工作日志E.工作流程
多项选择题 当组织人力资源出现供大于求的情形时,组织可以考虑采取如下哪些政策?()
多项选择题 人力资源需求预测是依据组织的发展规划、组织能力及职位要求,综合考虑各种因素,对人力资源需求的()进行预测。
多项选择题 对于员工而言,晋升可以()。