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人力资源管理综合练习

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多项选择题

人力资源需求预测是依据组织的发展规划、组织能力及职位要求,综合考虑各种因素,对人力资源需求的()进行预测。

A.数量
B.质量
C.时效
D.结构
E.成本

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