多项选择题 工作分析在组织管理中的作用有（）

单项选择题 海氏评价系统进行职位评价，通常需要考虑职位的“形状构成”，企业中的职位可分为3种类型，但不包括（）

单项选择题 （）是一种兼有排序法和要素计点法的混合方法。