单项选择题
在领导者职位权力中，惩罚权源于（）
A．领导者在组织中担任的职务 B．被领导者期望奖励的心理 C．被领导者的恐惧 D．领导者的权威
单项选择题 在人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。这种考评偏差称为（）
单项选择题 近代人事品位分类制度始于（）
单项选择题 在管理思想史上，被誉为“组织理论之父”的是（）
