多项选择题
设计绩效薪酬模式时应考虑的要素有（）
A.匹配B.定位C.风险承受力D.绩效管理
多项选择题 下列属于绩效评价分级法的是（）
多项选择题 下列哪些指标可以作为工作行为指标（）
多项选择题 下面对工作分析的作用描述正确的是（）
