填空题
()是通过人的职务行动而表现的力量,而这种力量的表现形态和强弱是各种各样的。
职务动机
填空题 职务动机是影响组织成员()的力量,它既可以因心理因素而内在地形成,又可以因外部因素而外在地形成。
填空题 职务动机提供的()是人的需要,但这并不是影响人的动机的唯一因素。
填空题 ()是指在消除紧张的过程及其结果中所得到的满足。