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劳动法

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问答题

案例分析题周某系H公司员工,2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月,H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工交纳保险费。2010年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。

H公司在缴纳失业保险费方面是否合法?为什么?

【参考答案】

H公司按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费是合法的,但其要求周某本人以个人工资2%的标准缴纳失业保险费,则......

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