单项选择题
要确保人力资源规划的正确性，必须（）。
A.建立人力资源档案 B.进行人力资源的预测 C.实施控制和评价 D.采取管理行动
单项选择题 人力资源规划的目标在于真正做到（）。
多项选择题 人力资源战略的实施过程中最重要的两项工作是（）。
多项选择题 与人力资源战略分析密切相关的外部环境因素包括（）。
