判断题 在绩效考核主体设计时，上级应作为主要考核主体，但可能不是唯一的考核主体。

判断题 团队组建的首要任务是确定团队需要多少人员。

判断题 对员工的考核只能由上级来考核，因为只有上级才能了解和评价员工的工作。