多项选择题
企业人力资源管理统计指标体系包括()。
A、企业人力资源与配置统计 B、企业人力资源素质统计 C、企业人力资源的生活日分配统计 D、劳动保护与劳动环境统计 E、企业人力资源质量统计
单项选择题 分析研究企业人力资源现象的发展变化过程,从而认识它们的发展趋势,并对未来加以预测的一种重要的统计方法,称为()。
单项选择题 作为企业内部报表的资料来源是()。
单项选择题 工会办学情况统计属于()。