单项选择题
绩效考核的纵向程序一般是（）。
A.高层→中层→基层 B.基层→中层→高层 C.中层→高层→基层 D.中层→基层→高层
多项选择题 任职资格考核的目的（）。
多项选择题 个人职业生涯设计应遵循的原则有（）。
单项选择题 职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯规划的黄金阶段，员工薪金水平最高的是（）。
