判断题 由于科学研究已经证明，催产素是人际信任的分子基础。因此，构建团队合作可以尝试通过适当的社交方法，激发成员体内的催产素来实现。

判断题 “帕金森定律（Parkinson’sLaw）”揭示了机构臃肿低效现象的心理原因。

判断题 做事是基础，为人是根本，做事的本领再强，为人失败，是最大的失败。