填空题 学习型组织的学习，主要有以下四点含义，强调终身学习，强调全员学习，强调全过程学习，强调（）学习。

填空题 人事风险产生的内因是因为所有者与经营者之间建立起了一种委托-代理关系，因此，只要发生（），那么可以肯定它也一定潜伏着人事风险。

填空题 美国企业人事管理主张用人与伦理脱离关系，员工职务的晋升不以学历、资历作为晋升标准，而强调（）主义。