判断题
演讲选题只有适合听众的心理、愿望，才能调动听众的注意力，唤起听众听讲的热情和兴趣。（）
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判断题 开放性问题是指会见者在提问时有意或无意地将被会见者的反应导向自己所希望的方向。（）
判断题 所谓首因效应就是指面试者基于对应聘者某一方面的好的或坏的印象而对其总体作判断。（）
判断题 借第三者的话来赞美对方，这样不如直接赞美对方的效果好。（）
