多项选择题
内部招聘的实施方法主要有()。
A.岗位轮换 B.内部竞聘 C.员工举荐 D.临时人员转正 E.内部晋升
多项选择题 人才选聘的策略包括()。
多项选择题 通常情况下,吸引度高的组织往往具有的特点包括()。
多项选择题 关于目前较普遍的各类胜任素质模型,下列说法中错误的是()。