单项选择题
一般情况下，外部人力资源的供给具有较高的（）
A.确定性 B.透明性 C.不确定性 D.稳定性
单项选择题 利用过去人事变动的规律来推测未来人事变动趋势的方法是（）
单项选择题 回归分析法属于（）
单项选择题 下列分析方法不属于人力资源需求预测方法的是（）
