判断题
纵向模式职业通道讲员工的发展路径扩充到其他职能领域或部门,有利于员工拥有更加广泛的工作经历。
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判断题 霍兰德认为研究型的人偏好独立且富有创造性的工作。
判断题 员工培训可以外包。
判断题 现代纪律惩戒管理可根据其功能和作用,划分为预防性和矫正性纪律惩戒管理两类。