判断题 以技能为基础的薪资制度比较适合高科技领域中的学习型组织。

判断题 技能薪资体系设计和管理与职位薪资体系相比较更简单容易。

判断题 技能薪资体系鼓励员工在自己专业范围内不断获取新知识和新技能。