问答题
简述人力资源供给预测结果表明在未来某一时期某些岗位人员短缺应采取的政策和措施。
（1）培训本组织职工，多受过培训的员工据情况择优提升补缺并相应提高其工资等待遇（2）进行平行性岗位调动，适当......
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问答题 简述人力资源规划的发展趋势。
问答题 简述人力规划期限与经营环境的关系。
问答题 简述有效人力资源规划需考虑的因素。
