单项选择题
东软员工的专业能力层次划分为（）四个级别。
A.进入层、工作层、高级层、专家层 B.了解、熟悉、掌握、精通 C.level1、level2、level3、level4 D.初级、基础级、中级、高级
单项选择题 东软1998年通过了哪项认证（）。
单项选择题 东软员工的绩效管理遵循的是（）的绩效管理体系。
单项选择题 东软职位差异能力层次划分为（）。
