问答题
试从GREP的角度，论述企业在各个方面可能存在的问题？
根据GREP方法，一个企业的病因主要来自治理结构、资源、企业家能力和产品和服务四个方面，也就是：1.治理结构......
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问答题 如何基于GREP发现和解决企业人力资源问题？
单项选择题 “计分卡”的含义是（）
多项选择题 Snell模型与GREP关于核心人力资源管理的假设，相同之处有（）
