单项选择题
以下选项中对绩效考核的目的陈述错误的是（）
A.通过绩效考核，可以监测整个组织的运行状况，及时发现经营管理中存在的问题，为解决问题提供依据 B.通过绩效考核可以为组织的人力资源管理工作提供有效的参考依据，完善人力资源管理的各项工作 C.通过绩效考核还可以发现员工的优劣势，帮助其发挥自己的潜力，为员工个人的科学发展提供可靠的信息 D.以上选项都不正确
单项选择题 从外延上看，绩效考核就是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析、考核和评价的过程，它有三层含义，以下不属于这三层含义的是（）
单项选择题 从内涵上看，绩效考核包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核；二是（）
单项选择题 绩效考核通常又被称为（）。
