填空题
最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。
职能工作分析法
填空题 工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
多项选择题 职位分析问卷，简称PAQ，收集的信息包括（）。
多项选择题 工作分析的系统方法主要包括（）。
