多项选择题
战略性人力资源管理基本特征的分析包括()。
A.分析研究战略性人力资源管理的区别 B.将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标 C.集当代多种学科、多种理论研究的最新成果于一身 D.人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变 E.管理模式的转变
多项选择题 人力资源战略规划的定义：()
多项选择题 人力资源战略。从层次和内容上可区分为()。
多项选择题 战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。
