多项选择题 战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。

多项选择题 一般系统理论认为。人力资源管理子系统是完全开放性的，并且在组织竞争力的管理模型中。要求是（）。

多项选择题 企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用()来替代。