问答题
能力薪酬体系建立的步骤是哪些？
一、确定企业支付薪酬的核心能力 二、确定评价核心能力的指标 三、对确定的核心能力指标进行验证和修正 四、实施基于能力的薪酬体系
问答题 技能薪酬体系的设定可以划分为哪六个基本步骤？
填空题 技能薪酬体系的基本类型：1、（）；2、（）。
问答题 技能薪酬体系的缺点有哪些？
