单项选择题 不同评分者之间在测验结果计分上的一致性，这是信度中的（）。

判断题 绩效管理流程又称为绩效管理程序、绩效管理循环，它由绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效改进五个环节组成。

判断题 战略性绩效管理系统需要保持刚性，即便外部环境改变也不能调整。