单项选择题 薪酬政策线调整时，对于那些位于薪酬政策线以下的岗位，要予以（）。

单项选择题 （）代表不同报酬要素对企业价值的贡献程度。

单项选择题 运用分类法进行岗位分析时，首先应（）。