单项选择题
职位评价方法中,比较适用于规模较小、生产单一、职位设置较少的是()
A.排列法B.分类法C.因素比较法D.评分法
单项选择题 企业薪酬应当体现“以岗定人,以职责定权限,以岗位定基薪,以绩效定薪酬”的原则,实现这一原则的前提是()
单项选择题 与薪酬的外部竞争性密切相关的是()
单项选择题 同一企业,不同职位的员工所获薪酬的相对高低应以其工作内容或工作所需技能的复杂程度为基础,强调工作价值与其获得薪酬成正比,这是指()