单项选择题
文件测验比较适合组织用来招聘（）
A.基层管理者B.普通员工C.中高层管理人员和关键职位人员D.秘书战-般行政人员
单项选择题 根据招募成本效用评估公式，该比例越小，则说明（）
单项选择题 以下属于知识测验特点的是（）
单项选择题 根据霍兰德职业——个性匹配理论，适合各种直接为他人服务的工作员、咨询者等职业的应聘者属于（）
