判断题
头脑风暴法较为适用于备选方案的创造。（）
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判断题 开展战略管理是现代企业可持续性优良存续的必由之路。（）
判断题 业绩考核结果是决定员工报酬大小的主要依据。（）
判断题 导致组织产生冲突的基本原因是组织中个体差异的客观存在。（）
