判断题
不管是关键绩效指标还是平衡计分卡的建立都需要与企业的战略目标挂钩。
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 设计运作属于平衡计分卡实施流程的核心,包含了平衡计分卡制度的设计。
判断题 标杆管理法强调不仅要照搬、模仿标杆企业的模式,还要进行本土化改造,找到适合自身发展的全新模式。
判断题 在实际的绩效目标设置操作中,准备和组织耗费的时间最多。