多项选择题 尽管企业的人力资源规划时间框架各不相同，但大体上分为（）。

多项选择题 对一项人力资源规划评价时，还要对以下（）因素进行比较。

多项选择题 对人力资源需求预测结果进行初步评估，由（）组成评估组来完成评估工作。