判断题 心理学认为，人的心理品质的各个方面在每个人的身上是任意堆积的，因而个体之间存在差异性。

判断题 测评与选拔标准体系的建立，必须要求以一定的客体为对象。

判断题 反映人员的实际工作能力时，则应以素质结构指标为主，绩效指标为辅。