问答题
为什么说人资部门如今在组织战略规划中所起作用比20年前重要?
人力资源管理是以行动,个人,全球及未来为导向的。人力资源在创造公司持续竞争优势方面有重要作用,组织能够通过一种罕见并且竞......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
多项选择题 劳动保护工作应该依法管理,进一步健全如下制度()。
多项选择题 企业在聘用职工时必须遵守的原则有()。
单项选择题 企业文化能从根本上改变员工的旧有的价值挂念,建立新的价值挂念,使之更适应企业正常实践活动的需要,是企业文化的()功能。