单项选择题 企业文化能从根本上改变员工的旧有的价值挂念，建立新的价值挂念，使之更适应企业正常实践活动的需要，是企业文化的（）功能。

多项选择题 改善劳资关系的途径（）。

多项选择题 业绩管理的基本阶段（）。