填空题 马尔可夫分析法的基本思想是，找出过去人事变动的规律，以此来推测（）人事变动的趋势。

填空题 影响职业生涯的个人因素包括：职业性向、能力、职业锚、（）。

填空题 强化是指通过对一种行为的肯定或否定，从而使该行为得到重复或制止的过程。制止人的行为重复发生的称为（）强化。