问答题
为什么要对培训活动进行评估？
第一通过评估可以对培训效果进行正确合理的判断.第二看到受训人只是技术能力的提高或行为表现得改变是否来自培训的......
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问答题 试比较角色扮演法与案例研究法各自的特点。
问答题 试比较培训师外部聘请与内部开发的优缺点。
问答题 简述企业制定培训计划的主要内容。
