多项选择题
提高薪酬满意度的方法有（）。
A、提高管理者的认识 B、建立有效的沟通机制 C、设计合理的薪酬体系 D、进行岗位评价，了解岗位相对价值
多项选择题 营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
多项选择题 养老保险的特点有（）
多项选择题 薪酬调查的具体目的一般包括以下几种（）。
