问答题
简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。
（1）根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息，将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。（2）问题应有针对性，......
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问答题 简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
多项选择题 绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）
多项选择题 大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）
