单项选择题
中级管理类的薪酬等级宽度可为()。
A.15%~25%B.40%~60%C.25%~40%D.2~5倍
单项选择题 办公室文员的薪酬变动比率为()。
单项选择题 大多数企业的薪酬区间中值一般取决于()。
单项选择题 企业倾向于推行弹性比例较小,薪酬差距较小的薪酬结构,一般是在下列哪种企业战略下推行的()。