单项选择题
劳动定额中，统计分析方法定额的缺点是（）
A.受人员主观因素的影响大，难免出现偏高或偏低等现象B.利用该方法进行定额，其准确性差，可靠性差C.不能普遍采用，需和其它方法配合应用D.无法保证劳动定额水平的平衡和提高
单项选择题 使用事业部制组织结构的组织具有的特点是（）
多项选择题 关于能动性的正确说法有（）。
多项选择题 关于离职率的说法，正确的有（）。
