问答题
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位哪些损失？
（1）用人单位招收录用其所支付的费用；（2）为其支付的培训费用；（3）对生产经营和工作造成的直接经济......
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问答题 即用人单位在法律规定的条件下不需要与劳动者达成合意而单方面解除合同。包括哪些情形？
问答题 根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有哪些情形的，用人单位可以解除的劳动合同？
问答题 简述劳动合同的试用期。
