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培训、考核与监督

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填空题

“360度考核方法”是指按考核()划分,综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。

【参考答案】

主体

相关考题

判断题 对各级执法人员的考核,都必须由被考核者的“直接上级”进行。

多项选择题 某地烟草专卖局按月对执法人员的打假打私任务完成情况进行打分考核属于()考核。

多项选择题 考核按目的划分,可以分为()。

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